Relancer votre motivation

En quoi le fait d'identifier vos points forts est-il déterminant pour vous en tant que dirigeant(e) ?

L'erreur est souvent faite de mettre toute son énergie à combattre ses points faibles pour un résultat mitigé.

Se concentrer sur le développement de ses talents a un bien plus grand impact :

- vous voilà en contact direct avec vos ressources

- votre motivation est immédiatement relancée

- vous êtes valorisé à juste titre

- vos idées et votre créativité sont activées, boostées

- les choses se mettent en mouvement, une réelle dynamique est relancée

- cela vous rassure, vous met en confiance, vous donne la force d'avancer

Efficacité, prise de conscience et cohérence viennent vous donner le souffle nécessaire pour réaliser votre objectif !

 

 

 

 

 

 

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